Au Cameroun, Tu recrutes un employé et c’est lui qui en partant te dit comment tu dois gérer ton affaire ? Il sait que tu frappes à quelles portes pour tenir ta boîte debout quand il ronfle chez lui ? Il sait que les mois que toi-même tu n’as pas de quoi payer tes propres factures, tu fais quelle magie pour trouver l’argent pour payer leurs salaires ? L’école coloniale a fait croire aux africains que, patron et employés, tout le monde s’équivaut dans les enclos coloniaux. On ne nous a pas enseigné qu’un employeur vaut de l’or, car c’est lui qui fait et défait la société. Les employés viennent et partent, et ils sont tous interchangeables, c’est le patron seul qu’on ne peut pas changer. Sans lui, il n’y a pas d’entreprise. C’est son nom qui sera retenu par l’histoire que ça marche ou ça ne marche pas.